Hvordan komme i gang med rekruttering?

Å drive aktiv rekruttering av både barn, ungdom og voksne kan være positivt for miljøet i klubben. Dere kan være med å skape idrettsglede og livslang skyteglede for mennesker i deres nærmiljø!

Hvis du og klubben vurderer å satse mer på rekruttering er det lurt å ta en vurdering av følgende:

Ligger forholdene godt til rette på skytebanen?

Har dere mulighet til å ha egne treninger for barn/ungdom/nybegynnere?

Har klubben våpen og utstyr til utlån?

Har klubben standplassledere og trenere?

Klubbutvikling

Hvis dere ønsker noen råd eller hjelp på veien anbefaler vi at dere tar kontakt med vår klubbutvikler eller breddeansvarlig i NSF.

Når man mener at ting er på plass kan dere vurdere å:

Arrangere en åpen dag for lokalmiljøet

Arrangere en skyteskole

Arrangere sikkerhets- og/eller nybegynnerkurs (gjerne en kombinasjon av begge!)

Temakveld rekruttering

Skytterkretsene har også en stor mulighet for å være en ressurs for klubbene i rekrutteringsarbeid. NSF har utviklet «Temakveld rekruttering» der det er en ressursperson fra kretsen som reiser ut til sine lokale klubber for å bistå.

Ressurspersonen trenger ikke sitte i kretsstyret eller inneha noen verv, men bør være en med erfaring fra rekrutteringsarbeid i klubb. Breddeansvarlig i NSF, Helene Rønningen, hjelper kretsen og ressurspersonen med å komme i gang. Det finnes også ferdig maler på invitasjon, presentasjoner og økonomisk støtte til kretsen til prosjektet.

Er kretsen deres interessert?

Ta kontakt med NSF på e-post helene.ronningen @ skyting.no.